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Tramitamos el despido indirecto en Coquimbo cuando el empleador no paga el sueldo: la falta de pago de remuneraciones es una causal legal de retiro con derecho a indemnización.
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Tramitamos el despido indirecto en Coquimbo cuando el empleadora modifica unilateralmente las condiciones esenciales del vínculo laboral: sueldo, funciones, jornada o lugar de trabajo.
Presentamos la demanda de despido indirecto ante el juzgado laboral del trabajo de Coquimbo: acreditamos el infracción laboral grave del empleador y reclamamos la indemnización.
Tramitamos el despido indirecto en Coquimbo cuando la causa es el acoso laboral: el hostigamiento del jefe o de compañeros constituye un incumplimiento grave que justifica el retiro.
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