Ley Karin en Los Andes: si sufriste mobbing o sexual, el empleadora debe investigar. Si no actúa, lo denunciamos ante la Dirección del Trabajo y ejercemos acciones civiles.
Cuentanos tu caso y un abogado te llamara.
Activamos el procedimiento de la normativa de acoso en Los Andes. Evaluación gratuita.
Solicitamos medidas de protección para la víctima de acoso en Los Andes: separación del acosador, traslado u otras medidas que protejan al empleado denunciante durante la investigación interna.
Protocolo de acoso en Los Andes: nuestros abogados activan el procedimiento de reclamación laboral por hostigamiento laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo conforme a la Ley 21.643.
Hostigamiento sexual en Los Andes: si el jefe o compañero de trabajo realiza conductas sexuales no deseadas, la Ley 21.643 obliga al empleador a abrir una investigación del empleador interna.
Acción judicial en Los Andes: cuando el procedimiento de la Ley Karin no resulta suficiente, ejercemos acciones judiciales para obtener la reparación completa del daño.
denuncia ante la Dirección del Trabajo en Los Andes: si el empleadora no investigó el acoso o archivó el caso sin fundamento, denunciamos ante el organismo laboral correspondiente.
Tramitamos la reclamación laboral por conducta sexual no deseada en el trabajo bajo la Ley 21.643 en Los Andes.
Denunciamos la violencia física y psicológica en el trabajo conforme a la normativa de acoso en Los Andes.
Representamos a la víctima durante toda la investigación del empleador interna del acoso en Los Andes.
Te informamos cada paso del procedimiento de la Ley 21.643 en Los Andes.
Las preguntas más frecuentes sobre mobbing y Ley Karin en Los Andes.
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Atencion legal especializada en ley karin - acoso laboral para Los Andes y comunas cercanas.